পেনশনভোগীদের পেনশন বাড়ছে পাঁচ ধাপে: সর্বনিম্ন ১৮ হাজার থেকে সর্বোচ্চ ৭০ হাজার ২০০ টাকা পর্যন্ত

বাংলাদেশ সরকার পাঁচ ধাপে পেনশনভোগীদের পেনশন বাড়িয়ে দিচ্ছে। নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী, দীর্ঘদিন আগে অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পেনশন বৃদ্ধির পরিমাণ বেশি হবে। গত বৃহস্পতিবার মন্ত্রিসভা অনুমোদিত নতুন বেতনকাঠামো ১ জুলাই থেকে কার্যকর হয়েছে।

🔴 মূল পয়েন্ট

• 📌 সর্বনিম্ন পেনশনভোগীরা এখন পাবেন মাসে ১৮ হাজার টাকা (পূর্বে ৯ হাজার টাকা)
• 📌 সর্বোচ্চ পেনশনভোগীরা পাবেন মাসে ৭০ হাজার ২০০ টাকা (পূর্বে ৪০ হাজার ১ টাকা)
• 📌 পাঁচ ধাপে পেনশন বৃদ্ধি: ১০০% থেকে ৫৫% পর্যন্ত ভিন্ন ভিন্ন পর্যায়ে
• 📌 ২০৩০ সালের মধ্যে ‘ওয়ান র্যাঙ্ক ওয়ান পেনশন’ পদ্ধতি সম্পূর্ণ বাস্তবায়নের লক্ষ্য
• 📌 মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনি নির্বাচনী প্রতিশ্রুতি মেনে পেনশন সংস্কার চালু করেছেন

📰 বিস্তারিত

বাংলাদেশ সরকারের নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী, পেনশনভোগীদের পেনশন বাড়ানো হয়েছে পাঁচ ধাপে। নতুন কাঠামোতে সর্বনিম্ন পর্যায়ের পেনশনভোগীরা যারা পূর্বে মাসে ৯ হাজার টাকা পাচ্ছিলেন, তারা এখন পাবেন ১৮ হাজার টাকা। অন্যদিকে, সর্বোচ্চ পর্যায়ের পেনশনভোগীরা যারা মাসে ৪০ হাজার ১ টাকা বা তার বেশি পাচ্ছিলেন, তারা এখন পাবেন ৭০ হাজার ২০০ টাকা।

পেনশন বৃদ্ধির পরিমাণ নির্ধারণ করা হয়েছে পাঁচটি ভিন্ন পর্যায়ে। যারা মাসে ৯ হাজার টাকা বা তার কম পেনশন পাচ্ছেন, তাদের পেনশন বাড়বে ১০০ শতাংশ। ৯ হাজার ১ টাকা থেকে ২০ হাজার টাকা পর্যন্ত পেনশন পাচ্ছেন এমন ব্যক্তিদের পেনশন বাড়বে ৭৫ শতাংশ। ২০ হাজার ১ টাকা থেকে ৩০ হাজার টাকা পর্যন্ত পেনশন পাচ্ছেন এমন ব্যক্তিদের পেনশন বাড়বে ৬৫ শতাংশ। ৩০ হাজার ১ টাকা থেকে ৪০ হাজার টাকা পর্যন্ত পেনশন পাচ্ছেন এমন ব্যক্তিদের পেনশন বাড়বে ৬০ শতাংশ। আর ৪০ হাজার ১ টাকা বা তার বেশি পেনশন পাচ্ছেন এমন ব্যক্তিদের পেনশন বাড়বে ৫৫ শতাংশ।

মন্ত্রিসভা গত ৩১ আগস্ট নতুন বেতনকাঠামোর প্রস্তাব অনুমোদন করে। সেদিন মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনি জানিয়েছিলেন, নির্বাচনী ইশতেহার অনুযায়ী বর্তমান সরকার ‘ওয়ান র্যাঙ্ক ওয়ান পেনশন’ পদ্ধতি চালুর বিষয়ে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। তবে সামরিক ও বেসামরিক কর্মকর্তাদের তথ্য সংগ্রহের সমস্যা এবং অর্থের অভাবের কারণে এই পদ্ধতি পর্যায়ক্রমে ২০৩০ সালের মধ্যে বাস্তবায়ন করা হবে।

"বর্তমান সরকার ‘ওয়ান র্যাঙ্ক ওয়ান পেনশন’ পদ্ধতি চালুর বিষয়ে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এই পদ্ধতি সামরিক ও বেসামরিক—সব ক্ষেত্রে একই সঙ্গে বাস্তবায়ন হওয়া প্রয়োজন। তবে এই পদ্ধতি চালু করতে বিপুল অর্থ প্রয়োজন হবে। সেই সঙ্গে বেসামরিক কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ২০১৯ সালের আগের অবসর গ্রহণকারীদের তথ্য না থাকায় এ পদ্ধতি পর্যায়ক্রমে ২০৩০ সালের মধ্যে বাস্তবায়ন করা হবে।"

📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ

• 📍 স্থান: বাংলাদেশ (সরকারি কার্যালয়, মন্ত্রিসভা)
• 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: নাসিমুল গনি (মন্ত্রিপরিষদ সচিব)
• 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ৭০ হাজার ২০০ টাকা (সর্বোচ্চ পেনশন), ১৮ হাজার টাকা (সর্বনিম্ন পেনশন), ১ জুলাই (কার্যকরতার তারিখ), ২০৩০ (পূর্ণ বাস্তবায়নের লক্ষ্যমাত্রা)