বিসিএস ভাইভায় নতুন যুগ: প্রার্থীদের জীবনের গল্পই হবে মূল পরীক্ষা

বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি) বিসিএস মৌখিক পরীক্ষায় বৈপ্লবিক পরিবর্তন আনতে যাচ্ছে। প্রথাগত প্রশ্নের বদলে এখন থেকে প্রার্থীদের নিজেদের জীবনের ঘটনা বর্ণনা করে নেতৃত্ব, সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও সংকট মোকাবিলার দক্ষতা প্রমাণ করতে হবে। পিএসসির চেয়ারম্যান অধ্যাপক মোবাশ্বের মোনেম জানিয়েছেন, আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃত ‘কম্পিটেন্সি-বেজড ইন্টারভিউ’ পদ্ধতি চালু করা হচ্ছে।

🔴 মূল পয়েন্ট

• 📌 বিসিএস ভাইভায় এখন থেকে প্রার্থীদের নিজেদের জীবনের ঘটনা বর্ণনা করতে হবে নেতৃত্ব ও দক্ষতা প্রমাণের জন্য
• 📌 পিএসসি চেয়ারম্যান অধ্যাপক মোবাশ্বের মোনেম নতুন পদ্ধতি চালুর ঘোষণা দিয়েছেন
• 📌 পুরোনো প্রশ্ন ছিল ‘আপনি মানসিক চাপ সামলাতে পারেন?’ — নতুন প্রশ্ন হবে ‘এমন একটি ঘটনা বলুন যেখানে জটিল কাজ কম সময়ে শেষ করতে হয়েছিল’
• 📌 নেতৃত্ব যাচাইয়ের জন্য প্রশ্ন হবে ‘দলের সদস্যরা একমত না হলে কীভাবে পরিস্থিতি সামলাবেন?’
• 📌 নতুন পদ্ধতিতে প্রার্থীর কর্ম অভিজ্ঞতা না থাকলেও বিশ্ববিদ্যালয় জীবনের ঘটনা বর্ণনা করা যাবে

📰 বিস্তারিত

বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি) বিসিএস মৌখিক পরীক্ষায় পুরোনো পদ্ধতি বাতিল করে আন্তর্জাতিক মানসম্পন্ন যোগ্যতাভিত্তিক সাক্ষাৎকার পদ্ধতি চালু করেছে। পিএসসির চেয়ারম্যান অধ্যাপক মোবাশ্বের মোনেম জানান, সরকারি ক্যাডার সার্ভিসে প্রার্থীর দক্ষতা ও উপযুক্ততা যাচাইয়ের জন্য এই পরিবর্তন আনা হয়েছে। ইতিমধ্যে কমিশনের সদস্যরা এ বিষয়ে প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেছেন।

পুরোনো পদ্ধতিতে প্রার্থীদের পরিচয়, পঠিত বিষয়, ক্যাডার পছন্দের কারণ ইত্যাদি বিষয় নিয়ে প্রশ্ন করা হতো। কিন্তু নতুন পদ্ধতিতে প্রার্থীদের নিজেদের জীবনের ঘটনা বর্ণনা করে নেতৃত্ব, সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও সংকট মোকাবিলার দক্ষতা প্রমাণ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, পুরোনো প্রশ্ন ছিল ‘আপনি মানসিক চাপে কাজ করতে পারেন?’ যেখানে প্রার্থী নিজের একটি গুণ দাবি করতেন। নতুন প্রশ্ন হবে ‘এমন একটি ঘটনার কথা বলুন, যখন কম সময়ের মধ্যে খুব জটিল একটি কাজ শেষ করতে হয়েছিল।’

নেতৃত্ব যাচাইয়ের জন্য প্রশ্ন হবে ‘বিশ্ববিদ্যালয়ে এমন কোনো কাজের কথা বলুন, যেখানে দলের সদস্যরা একই মতে ছিলেন না। সেই বহুমত পরিস্থিতি আপনি কীভাবে সামলেছিলেন?’ এখানে প্রার্থীকে চারটি বিষয় বিশ্লেষণ করতে হবে: পরিস্থিতি, নিজের দায়িত্ব, পদক্ষেপ ও ফলাফল।

পিএসসি জানিয়েছে, নতুন পদ্ধতিতে প্রার্থীর কর্ম অভিজ্ঞতা না থাকলেও বিশ্ববিদ্যালয় জীবনের ঘটনা বর্ণনা করা যাবে। যেমন, ডিবেটিং ক্লাব, ইভেন্ট পরিচালনা, স্বেচ্ছাসেবী সংগঠন বা পরিবারের কোনো সংকট সমাধানের ঘটনা বর্ণনা করা যাবে।

"একজন সরকারি কর্মকর্তার শুধু পাঠ্যবইয়ের জ্ঞান থাকলেই চলে না। তাঁকে মাঠে গিয়ে মানুষের সঙ্গে কথা বলতে হয়, সংকটে দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে হয়, অভ্যন্তরীণ বিরোধ মেটাতে হয়। কম্পিটেন্সি-বেজড ভাইভাতে প্রার্থীর ঠিক এসব সক্ষমতাই গভীরভাবে পরখ করা হয়।"

📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ

• 📍 স্থান: বাংলাদেশ
• 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: অধ্যাপক মোবাশ্বের মোনেম
• 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: পরিবর্তিত পদ্ধতি চালু