ব্যাংক-কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে প্রতিনিধি পরিচালক নিয়োগে বাংলাদেশ ব্যাংকের নতুন সীমাবদ্ধতা: শেয়ার মালিকানার ন্যূনতম ২% থেকে ২০% পর্যন্ত শর্ত

ব্যাংক-কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে প্রতিনিধি পরিচালক নিয়োগে বাংলাদেশ ব্যাংক নতুন সীমাবদ্ধতা আরোপ করেছে। শেয়ারধারক কোম্পানির পক্ষে পরিচালক মনোনয়নের ক্ষেত্রে শেয়ার মালিকানার ন্যূনতম শর্ত, শেয়ার সীমা এবং ব্যাংকের পূর্বানুমোদন নিশ্চিত করার লক্ষ্যে এই নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। ঢাকায় বৃহস্পতিবার (১৭ সেপ্টেম্বর) বাংলাদেশ ব্যাংকের ব্যাংকিং প্রবিধি ও নীতি বিভাগ-২ থেকে সার্কুলার জারি করা হয়, যা দেশের সব তফসিলি ব্যাংকের চেয়ারম্যান, পরিচালনা পর্ষদ এবং ব্যবস্থাপনা পরিচালকদের কাছে পাঠানো হয়েছে।

🔴 মূল পয়েন্ট

• 📌 শেয়ারধারক কোম্পানি কোনো ব্যাংক-কোম্পানিতে তার নিট সম্পদের চেয়ে বেশি মূল্যমানের শেয়ার রাখতে পারবে না — ছয় মাসের মধ্যে সীমা অতিক্রম করলে শেয়ার কমাতে হবে
• 📌 প্রতিনিধি পরিচালক হিসেবে মনোনীত ব্যক্তিকে নিজের নামে শেয়ারধারক কোম্পানিতে ন্যূনতম ২% (পাবলিক লিমিটেড) বা ২০% (অন্যান্য কোম্পানি) মালিকানা রাখতে হবে
• 📌 প্রতিনিধি পরিচালক হিসেবে নিয়োগ, পুনর্নিয়োগ বা পরিবর্তনের ক্ষেত্রে বাংলাদেশ ব্যাংকের পূর্বানুমোদন নিতে হবে — আবেদনের সাথে মালিকানার প্রমাণ দাখিল করতে হবে
• 📌 নতুন নির্দেশনা জারির আগে নিয়োগপ্রাপ্ত প্রতিনিধি পরিচালকদের পুনর্নিয়োগ বা পরিবর্তনেও এই শর্তগুলি অনুসরণ করতে হবে
• 📌 নির্দেশনা বাংলাদেশ ব্যাংক আইন, ১৯৯১-এর ৪৫ ধারায় প্রদত্ত ক্ষমতাবলে জারি করা হয়েছে

📰 বিস্তারিত

ব্যাংক-কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে শেয়ারধারক কোম্পানির পক্ষে প্রতিনিধি পরিচালক নিয়োগের ক্ষেত্রে বাংলাদেশ ব্যাংক নতুন নির্দেশনা জারি করেছে। এই নির্দেশনা মালিকানা কাঠামোর স্বচ্ছতা নিশ্চিত, আমানতকারীদের স্বার্থ রক্ষা এবং শেয়ারধারক কোম্পানির আর্থিক সক্ষমতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বিনিয়োগ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে করা হয়েছে। সার্কুলারে বলা হয়েছে, কোনো কোম্পানি তার নিট সম্পদের চেয়ে বেশি মূল্যমানের শেয়ার কোনো একক বা একাধিক ব্যাংক-কোম্পানিতে রাখতে পারবে না। যদি কোনো কোম্পানি এই সীমা অতিক্রম করে থাকে, তাহলে সার্কুলার জারির তারিখ থেকে ছয় মাসের মধ্যে শেয়ার সংখ্যা নির্ধারিত সীমার মধ্যে নামিয়ে আনতে হবে।

প্রতিনিধি পরিচালক মনোনয়নের ক্ষেত্রেও শর্ত আরোপ করা হয়েছে। শেয়ারধারক কোম্পানির পক্ষে মনোনীত ব্যক্তিকে সংশ্লিষ্ট কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক বা পরিচালক হতে হবে। এছাড়া প্রতিনিধি পরিচালক হিসেবে মনোনয়নের আগে নিজের নামে শেয়ারধারক কোম্পানিতে নির্দিষ্ট পরিমাণ মালিকানা নিশ্চিত করতে হবে। পাবলিক লিমিটেড কোম্পানির ক্ষেত্রে তার পরিশোধিত মূলধনের ন্যূনতম ২ শতাংশ এবং অন্যান্য কোম্পানির ক্ষেত্রে ন্যূনতম ২০ শতাংশ দায়মুক্ত মালিকানা থাকতে হবে। প্রতিনিধি পরিচালক হিসেবে দায়িত্ব পালনকালে এই মালিকানা বজায় রাখতে হবে।

ব্যাংক-কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে প্রতিনিধি পরিচালক নিয়োগ, পুনর্নিয়োগ বা পরিবর্তনের ক্ষেত্রে বাংলাদেশ ব্যাংকের পূর্বানুমোদন নিতে হবে। এ অনুমোদনের জন্য আবেদন করার সময় মনোনীত ব্যক্তির সংশ্লিষ্ট শেয়ারধারক কোম্পানিতে মালিকানা বা স্বত্ব থাকার প্রমাণ হিসেবে প্রয়োজনীয় দলিলপত্র দাখিল করতে হবে। সার্কুলারে আরও বলা হয়েছে, নতুন নির্দেশনা জারির আগে ব্যাংক-কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে নিয়োগপ্রাপ্ত প্রতিনিধি পরিচালকদের পুনর্নিয়োগ বা পরিবর্তনেও এই নির্দেশনা অনুসরণ করতে হবে।

ব্যাংক-কোম্পানি আইন, ১৯৯১-এর ৪৫ ধারায় প্রদত্ত ক্ষমতাবলে এসব নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। সার্কুলারে বলা হয়েছে, নির্দেশনাগুলো অবিলম্বে কার্যকর হবে এবং ব্যাংক-কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের সভায় উপস্থাপন করতে হবে। পরিচালকদের অবহিত করার পাশাপাশি ব্যাংকের অন্যান্য কর্মকর্তা ও শেয়ারধারকদেরও বিষয়টি জানাতে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে হবে।

"ব্যাংক-কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে প্রতিনিধি পরিচালক নিয়োগের ক্ষেত্রে শেয়ার মালিকানার ন্যূনতম শর্ত এবং ব্যাংকের পূর্বানুমোদন নিশ্চিত করার লক্ষ্যে এ নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। শেয়ারধারক কোম্পানির আর্থিক সক্ষমতা এবং আমানতকারীদের স্বার্থ রক্ষার জন্য এই পদক্ষেপ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।"

📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ

• 📍 স্থান: ঢাকা, বাংলাদেশ
• 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: বাংলাদেশ ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদ, শেয়ারধারক কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক/পরিচালক, আমানতকারীরা
• 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ১৭ সেপ্টেম্বর, ২ শতাংশ (পাবলিক কোম্পানি), ২০ শতাংশ (অন্যান্য কোম্পানি), ৪৫ ধারা