📌 সরকার চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের বেতন-ভাতা নির্ধারণের নতুন নিয়ম ঘোষণা করেছে। ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর এই সিদ্ধান্তে ২০১৫ সালের বেতন স্কেলের কর্মীদের বেতন পুনর্নির্ধারণ করা হবে। অর্থ বিভাগের যুগ্ম সচিব শরীফ নজরুল ইসলাম স্বাক্ষরিত প্রজ্ঞাপন জারি হয়েছে
সরকার চুক্তিভিত্তিক নিয়োজিত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা নির্ধারণের নতুন নিয়ম ঘোষণা করেছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ বুধবার (২৮ অক্টোবর) একটি প্রজ্ঞাপন জারি করেছে, যেখানে ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর নতুন পে স্কেল অনুসরণের নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। এই প্রজ্ঞাপনে ২০২৬ সালের ১ জুলাইয়ের আগে এবং পরে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য আলাদা আলাদা নিয়ম নির্ধারণ করা হয়েছে।
🔴 মূল পয়েন্ট
- 📌 অর্থ বিভাগের যুগ্ম সচিব শরীফ নজরুল ইসলাম স্বাক্ষরিত প্রজ্ঞাপনে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন পে স্কেল কার্যকর করা হয়েছে
- 📌 ২০২৬ সালের ১ জুলাইয়ের আগে ২০১৫ সালের বেতন স্কেল অনুসরণ করে চুক্তি সংশোধন করে বেতন পুনর্নির্ধারণ করা হবে
- 📌 ১ জুলাই ২০২৬-এর পর চুক্তিভিত্তিক নিয়োগপ্রাপ্তদের বেতন নির্ধারণে অবসরের আগের গ্রেড ও ধাপ বিবেচনা করা হবে
- 📌 চুক্তি অনুযায়ী প্রাপ্য অন্যান্য ভাতা দেওয়া হবে, কিন্তু বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট দেওয়া হবে না
- 📌 ২০১৬ সালের ২৬ জানুয়ারি জারি করা পূর্বের প্রজ্ঞাপন বাতিল করা হয়েছে
📰 বিস্তারিত
অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, ২০২৬ সালের ১ জুলাইয়ের আগে ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেল অনুসরণ করে চুক্তি সংশোধন করে বেতন পুনর্নির্ধারণ করা হবে। এই ক্ষেত্রে কর্মীদের বেতন চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬ অনুযায়ী বর্ধিত হারে দেওয়া হবে। তবে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির সুবিধা তাদের বাইরে থাকবে।
১ জুলাই ২০২৬-এর পর চুক্তিভিত্তিক নিয়োগপ্রাপ্তদের বেতন নির্ধারণে তাদের অবসরের অব্যবহিত আগের গ্রেড ও ধাপ বিবেচনা করা হবে। বিদ্যমান চুক্তি থাকলে তা সংশোধন করতে হবে। এ ক্ষেত্রে চুক্তি অনুযায়ী যোগদানের তারিখ থেকে নির্ধারিত বিধান অনুসারে বেতন ও প্রযোজ্য ভাতা দেওয়া হবে। তবে বিশেষ ক্ষেত্রে সরকার নির্ধারিত বেতন অথবা সরকার ও কর্মচারীর পারস্পরিক সম্মতিতে চুক্তিতে নির্ধারিত বেতনই চূড়ান্ত হবে।
প্রজ্ঞাপনে আরও উল্লেখ করা হয়েছে, চুক্তিভিত্তিক নিয়োগকালীন চাকরির জন্য কোনো ইনক্রিমেন্ট বা বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি, আনুতোষিক বা বর্ধিত পেনশন দেওয়া হবে না। তবে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগে নির্ধারিত বেতন থেকে পেনশন বা বিশেষ অতিরিক্ত পেনশন বাদ দেওয়া হবে না।
"১ জুলাই ২০২৬-এর আগে জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫-এর আওতায় নিয়োগপ্রাপ্তদের বেতন পুনর্নির্ধারণ করা হবে। এছাড়া ১ জুলাই ২০২৬-এর পর চুক্তিভিত্তিক নিয়োগপ্রাপ্তদের বেতন নির্ধারণে অবসরের আগের গ্রেড ও ধাপ বিবেচনা করা হবে।"
📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ
- 📍 স্থান: ঢাকা, অর্থ বিভাগ
- 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: যুগ্ম সচিব শরীফ নজরুল ইসলাম
- 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ২৮ অক্টোবর (প্রজ্ঞাপন জারি তারিখ), ১ জুলাই ২০২৬ (কার্যকর তারিখ), ২৬ জানুয়ারি ২০১৬ (পূর্বের প্রজ্ঞাপন জারি তারিখ)
💬 মন্তব্য (0)
এখনো কোনো মন্তব্য নেই। প্রথম মন্তব্য করুন!