বৈষম্য ও অর্থনৈতিক অগ্রগতির নতুন মডেল: অর্থনীতিবিদ কৌশিক বসু বলেন, জিডিপি ছাড়াও ২১টি সূচক দরকার

বৈষম্য ও অর্থনৈতিক অগ্রগতির নতুন মডেল নিয়ে আলোচনা করে বাংলাদেশের অর্থনীতিবিদ ও কর্নেল বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক কৌশিক বসু বলেছেন, শুধু মোট দেশজ উৎপাদন (জিডিপি) নয়, ২১টি সূচক ব্যবহার করে অর্থনৈতিক কর্মদক্ষতা ও মানুষের কল্যাণ পরিমাপ করা দরকার। তিনি বলেছেন, বৈষম্য এখন এমন মাত্রায় পৌঁছেছে যে এক সময় মানুষ এ নিয়ে লজ্জিত হবে।

🔴 মূল পয়েন্ট

• 📌 কৌশিক বসু বলেছেন, বৈষম্য আকাশচুম্বী মাত্রায় পৌঁছেছে এবং এক সময় মানবজাতি এ নিয়ে লজ্জিত হবে।
• 📌 অর্থনৈতিক অগ্রগতি পরিমাপের জন্য তিনি ২১টি সূচক প্রস্তাব করেছেন, যার মধ্যে রয়েছে স্বাস্থ্য, শিক্ষা, পুষ্টি, বৈষম্য ও সম্পদের মালিকানার বিস্তার।
• 📌 করপোরেট খাতে শ্রমিকদেরও মালিকানার সুযোগ দেওয়া অর্থনৈতিক সুযোগ বিস্তারে ভূমিকা রাখতে পারে, বলেছেন তিনি।
• 📌 রেহমান সোবহান বলেছেন, করপোরেট মালিকানায় শ্রমিকদের অংশীদারত্বের নতুন মডেল প্রয়োজন।
• 📌 টিআইবির নির্বাহী পরিচালক ইফতেখারুজ্জামান বলেছেন, প্রতিষ্ঠানের সুস্পষ্ট লক্ষ্য ও নৈতিক নেতৃত্ব দরকার।
• 📌 ফারুক সোবহান বলেছেন, বাংলাদেশে সমন্বিত শাসনব্যবস্থা গড়ে তোলায় ঘাটতি রয়েছে।

📰 বিস্তারিত

বৃহস্পতিবার রাজধানীর একটি হোটেলে অনুষ্ঠিত ‘সৈয়দ হুমায়ুন কবীর স্মৃতি গবেষণা সম্মেলন ২০২৬’-এ অর্থনীতিবিদ কৌশিক বসু মূল বক্তা হিসেবে বক্তব্য দেন। তিনি বলেন, অর্থনৈতিক বৈষম্য এখন এমন মাত্রায় পৌঁছেছে যে, এক সময় মানুষ দাস ব্যবসার মতো এ নিয়ে লজ্জিত হবে। তিনি যুক্তি দেন, অর্থনৈতিক অগ্রগতি শুধু জিডিপি দিয়ে বোঝা যায় না। স্বাস্থ্য, শিক্ষা, পুষ্টি, বৈষম্য ও সম্পদের মালিকানার বিস্তারও বিবেচনায় নেওয়া দরকার।

কৌশিক বসু বলেন, তিনি অর্থনৈতিক কর্মদক্ষতা ও মানুষের কল্যাণ পরিমাপের জন্য ২১টি সূচক ব্যবহার করেন। এতে স্বাস্থ্যসেবার মান, শিক্ষার মান ও বিস্তার, পুষ্টি, বৈষম্য এবং সম্পদের মালিকানার বিস্তার অন্তর্ভুক্ত। তিনি বলেন, অর্থনৈতিক সুযোগ বিস্তারের জন্য করপোরেট খাতে শ্রমিকদেরও মালিকানার সুযোগ দেওয়া দরকার। তিনি রেনাটা ও সাজেদা ফাউন্ডেশনের মালিকানা কাঠামোর উদাহরণ দেন।

সভাপতিত্ব করেন অর্থনীতিবিদ রেহমান সোবহান। তিনি বলেন, বঞ্চিত মানুষের কল্যাণে করপোরেট মালিকানার নতুন মডেল প্রয়োজন। তিনি বলেন, করপোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার (সিএসআর) নামে শুধু লোকদেখানো কার্যক্রম যথেষ্ট নয়। প্রতিষ্ঠানের শেয়ার বা মালিকানার একটি অংশ জনকল্যাণমূলক কাজের জন্য স্থায়ী অর্থের উৎস হিসেবে নির্ধারণ করতে হবে।

টিআইবি বাংলাদেশের নির্বাহী পরিচালক ইফতেখারুজ্জামান বলেন, একটি প্রতিষ্ঠানকে দীর্ঘদিন কার্যকর রাখতে সুস্পষ্ট লক্ষ্য ও সুশাসন প্রয়োজন। তিনি বলেন, সমতা, ন্যায়বিচার এবং পরিচয় নির্বিশেষে মানুষের অধিকার নিশ্চিত করার প্রতিশ্রুতি প্রতিষ্ঠানের ভিত্তিতে থাকা দরকার। তিনি বলেন, বাংলাদেশকে দুর্নীতিমুক্ত করা কঠিন হলেও দুর্নীতি নিয়ন্ত্রণ ও প্রতিরোধে কাজ চালিয়ে যেতে হবে।

সাজেদা ফাউন্ডেশনের চেয়ারপারসন ও সাবেক পররাষ্ট্রসচিব ফারুক সোবহান বলেন, প্রতিষ্ঠান গড়ার ক্ষেত্রে নেতৃত্ব, জবাবদিহি, মেধাভিত্তিক ব্যবস্থা এবং ফলাফলের ওপর গুরুত্ব দেওয়া প্রয়োজন। তিনি বলেন, বাংলাদেশে এখনো সমন্বিত শাসনব্যবস্থা গড়ে তোলায় সরকারের বিভিন্ন মন্ত্রণালয়ের মধ্যে সমন্বয় ও সরকার-সমাজ যোগাযোগ বাড়াতে দরকার।

"অর্থনৈতিক কর্মদক্ষতা ও মানুষের কল্যাণ পরিমাপের জন্য জিডিপির পাশাপাশি আরও বিস্তৃত সূচক প্রয়োজন। স্বাস্থ্যসেবার মান, শিক্ষার মান ও বিস্তার, পুষ্টি, বৈষম্য এবং সম্পদের মালিকানার বিস্তার — এসবই বিবেচনায় নেওয়া দরকার।"

📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ

• 📍 স্থান: রাজধানী, বাংলাদেশ (সম্মেলন); যুক্তরাষ্ট্র (কৌশিক বসু ভার্চ্যুয়ালি অংশগ্রহণ)
• 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: অর্থনীতিবিদ কৌশিক বসু, রেহমান সোবহান, ইফতেখারুজ্জামান, ফারুক সোবহান, আহমেদ জাভেদ চৌধুরী, সাজেদা আমিন
• 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ২১টি সূচক (অর্থনৈতিক অগ্রগতি পরিমাপের জন্য)