জাপানের শ্রমবাজারে বাংলাদেশি কর্মীদের ভাষা বাধা: প্রশিক্ষণ ও নিয়োগে ধীরগতি

জাপানের ক্রমবর্ধমান শ্রমবাজারে বাংলাদেশি কর্মীদের প্রবেশে ভাষা ও প্রশিক্ষণগত বাধা সৃষ্টি করছে। প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের জাপান সফরের পরও এই সমস্যা সমাধানের কোনো উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি ঘটেনি। বিশেষ করে জাপানি ভাষা শিক্ষার অভাব ও দক্ষতা অর্জনে ধীরগতি অব্যাহত রয়েছে, যা বাংলাদেশকে এই আকর্ষণীয় বাজার থেকে দূরে রাখছে।

🔴 মূল পয়েন্ট

• 📌 জাপানের শ্রমবাজারে বাংলাদেশি কর্মীদের প্রবেশে ভাষা ও প্রশিক্ষণগত বাধা সৃষ্টি করছে, যা বাংলাদেশকে এই বাজার থেকে দূরে রাখছে।
• 📌 ২০০৫ সালের চুক্তি থেকে ২০১৩ সাল পর্যন্ত মাত্র ৪১ জন বাংলাদেশি জাপানে কাজ করতে পেরেছে, যা বাংলাদেশের শ্রমিক রফতানিকারক দেশ হিসেবে খুবই নগন্য।
• 📌 ২০১৯ সালের ফেব্রুয়ারিতে ৪০০ জনের লক্ষ্যমাত্রা থাকলেও জুলাই মাসের মধ্যে মাত্র ১১৯ জনকে প্রশিক্ষণ ও নিয়োগের জন্য পাঠানো সম্ভব হয়েছিল।
• 📌 জাপানের অভিবাসন বিভাগের হিসাব অনুযায়ী, ২০২৫ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত টেকনিক্যাল ইন্টার্ন, নির্দিষ্ট বিষয়ের দক্ষ কর্মী এবং ইঞ্জিনিয়ার ভিসায় মোট ১১ হাজার ৭৫৬ জন বাংলাদেশি জাপানে কাজ করছেন।
• 📌 জাপানি ভাষা শিক্ষার অভাব ও প্রশিক্ষণকর্তা সংকটের কারণে বাংলাদেশি কর্মীদের জাপানের শ্রমবাজারে প্রবেশে বড় বাধা সৃষ্টি হচ্ছে।
• 📌 প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের জাপান সফরে বাংলাদেশিদের জন্য চাকরির সুযোগ বাড়ানোর বিষয়ে আলোচনা হলেও, প্রশিক্ষণ ও ভাষা শিক্ষার মান উন্নত করার কোনো উল্লেখযোগ্য পদক্ষেপ নেওয়া হয়নি।

📰 বিস্তারিত

জাপানের ক্রমবর্ধমান শ্রমবাজারে বাংলাদেশি কর্মীদের প্রবেশে ভাষা ও প্রশিক্ষণগত বাধা সৃষ্টি করছে। বিশেষ করে জাপানি ভাষা শিক্ষার অভাব ও দক্ষতা অর্জনে ধীরগতি অব্যাহত রয়েছে। শ্রমবাজার সংশ্লিষ্টরা বলছেন, অতীতে বাংলাদেশ ও জাপানের মধ্যে বহু চুক্তি ও প্রশিক্ষণের উদ্যোগ নেওয়া হলেও নিয়োগকর্তাদের চাহিদামাফিক যথেষ্ট সংখ্যায় জাপানি ভাষা জানা দক্ষ কর্মী তৈরি করতে পারছি না। সে কারণে আকর্ষণীয় এই বাজারটি এখনও অধরা।

জাপানে বয়স্ক জনসংখ্যার ক্রমবর্ধমান প্রবণতা এবং শ্রমিকের দারুণ অভাবের কারণে তথ্যপ্রযুক্তি, নার্সিং, সেবাযত্ন, কৃষি, ইঞ্জিনিয়ারিং ও উৎপাদনের মতো নানা ক্ষেত্রে তাদের বিদেশি কর্মী দরকার। কিন্তু কাজের উপযোগী ভাষা ও যোগাযোগের দক্ষতা না থাকায় অনেক বাংলাদেশি চাকরিপ্রার্থী প্রাথমিক ধাপগুলোই পার হতে পারছেন না।

সরকারের নানা উদ্যোগ এবং একের পর এক চুক্তির পরও এই সমস্যা কাটছে না। দক্ষ জাপানি ভাষা শিক্ষকের অভাব এই বাজারে বাংলাদেশি কর্মীদের উপস্থিতি বড় করা যাচ্ছে না। অদক্ষ শ্রমিকের তো কথাই নেই, এমনকি প্রশিক্ষিত শ্রমিকরাও জাপানী ভাষার দখল নিতে পারছে না। এমনকি এক্ষেত্রে বাংলাদেশের তুলনায় মিয়ানমার ও নেপালও এগিয়ে আছে।

২০০৫ সালের জুলাইয়ে বাংলাদেশ ও জাপানের মধ্যে একটি চুক্তি হয়েছিল, যা ২০১৩ সাল পর্যন্ত কার্যকর ছিল। এই সময়ে মাত্র ৪১ জন বাংলাদেশি জাপানে কাজ করতে পেরেছিলেন। ২০১৫ সালে জাপানি প্রতিষ্ঠান ‘আইএম জাপান’-এর সঙ্গে ৫০০ জনকে প্রশিক্ষণের জন্য আরেকটি চুক্তি হয়েছিল। এরপর ২০১৭ সালে উৎপাদন ও নির্মাণ খাতের ওপর একবছরের কর্মসূচি নেওয়া হলেও, কোনোটি থেকেই স্থায়ী কর্মসংস্থান হয়নি।

২০১৯ সালের ২৭ আগস্ট নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী স্কিমের আওতায় কর্মী পাঠানো সহজ করতে দুই দেশ একটি সমঝোতা স্মারক সই করে। কিন্তু ভাষা প্রশিক্ষণ, দক্ষতা যাচাই ও লোক নেওয়ার প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা না থাকায় অগ্রগতি আটকে যায়। জনশক্তি, কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরোর (বিএমইটি) হিসাব অনুযায়ী, ২০১৮ সালে ১৬৩ জন বাংলাদেশি জাপানে যান। ২০১৯ সালে ৪০০ জনের লক্ষ্যমাত্রা থাকলেও জুলাই মাসের মধ্যে মাত্র ১১৯ জনকে পাঠানো সম্ভব হয়েছিল।

বিএমইটি দেশের ২৭টি কেন্দ্রের প্রতিটিতে ৪০ জন করে প্রশিক্ষণার্থী নেওয়ার ব্যবস্থা করে। ২০১৯ সালের ফেব্রুয়ারিতে প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রণালয় বেসরকারি রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোকেও ভাষা প্রশিক্ষণের সঙ্গে যুক্ত করার সিদ্ধান্ত নেয়। তবে কাজের গতি ছিল সীমিত। জাপানের অভিবাসন বিভাগের হিসাব অনুযায়ী, গত ২০২৫ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত টেকনিক্যাল ইন্টার্ন, নির্দিষ্ট বিষয়ের দক্ষ কর্মী এবং ইঞ্জিনিয়ার ভিসায় মোট ১১ হাজার ৭৫৬ জন বাংলাদেশি দেশটিতে কাজ করছেন।

"ভাষা শিক্ষা ও দক্ষতা বাড়াতে ঘাটতি থাকার কারণেই জাপানের শ্রমবাজার ধরতে এই ধীরগতি।"

নর্থ সাউথ ইউনিভার্সিটির সেন্টার ফর মাইগ্রেশন স্টাডিজের সহযোগী অধ্যাপক সেলিম রেজা বলেছেন, দক্ষতা, জাপানি ভাষার জ্ঞান এবং কাজের চাহিদামাফিক প্রশিক্ষণের অভাবের কারণে বাংলাদেশ পিছিয়ে রয়েছে। কাজের নির্দেশ বোঝা, সহকর্মীদের সঙ্গে কথা বলা এবং দৈনন্দিন জীবন ভালোভাবে চালানোর জন্য জাপানি ভাষা জানা খুবই জরুরি। অনেক কাজের জন্য অন্তত এন-ফোর লেভেলের দক্ষতা লাগে, আর এন-থ্রি বা এন-টু জানা থাকলে বাড়তি সুবিধা পাওয়া যায়।

📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ

• 📍 স্থান: ঢাকা, জাপান
• 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান, সেলিম রেজা, মোহাম্মদ আবসার কামাল
• 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ৪১ জন (২০০৫-২০১৩), ৫০০ জন (২০১৫), ১৬৩ জন (২০১৮), ৪০০ জন (২০১৯ লক্ষ্যমাত্রা), ১১৯ জন (২০১৯ জুলাই), ২৭টি কেন্দ্র, ৪০ জন (প্রতিটি কেন্দ্রে), ১১ হাজার ৭৫৬ জন (২০২৫ ডিসেম্বর)