📅 ১৭ অক্টোবর ২০২৬, ১:৩০ অপরাহ্ণ এআই প্রযুক্তিতে যাচাই করা সর্বশেষ সঠিক বাংলা সংবাদ।
⚡ শেষ মুহূর্ত

কানাডার এক্সপ্রেস এন্ট্রিতে উচ্চ বেতনের চাকরির প্রার্থীদের ১০০ পয়েন্ট বোনাস: নতুন নিয়ম ৩ নভেম্বর কার্যকর

কানাডার এক্সপ্রেস এন্ট্রিতে উচ্চ বেতনের চাকরির প্রার্থীদের ১০০ পয়েন্ট বোনাস: নতুন নিয়ম ৩ নভেম্বর কার্যকর

📷 ছবি: প্রথম আলো

📡 নিউজ সোর্সগুলি:
🔗 প্রথম আলো ↗ ⚠ একক সোর্স
ℹ️ এই প্রতিবেদনটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) দ্বারা একাধিক সংবাদমাধ্যমের তথ্যের ভিত্তিতে পুনর্লিখিত। মূল নিউজ সোর্সগুলি নিচে উল্লেখ করা হয়েছে।

📌 কানাডার এক্সপ্রেস এন্ট্রি সিস্টেমে নতুন নিয়মে উচ্চ বেতনের চাকরির প্রার্থীদের ৫০ থেকে ১০০ পয়েন্ট বোনাস দেওয়া হবে। ৩ নভেম্বর থেকে কার্যকর হবে এই পরিবর্তন, যা পিআর পাওয়ার সুযোগ বাড়াবে

কানাডার স্থায়ী বসবাসের (পারমানেন্ট রেসিডেন্সি) আবেদনের জনপ্রিয় পথ এক্সপ্রেস এন্ট্রি সিস্টেমে বড় পরিবর্তন আনেছে সরকার। উচ্চ বেতনের চাকরির প্রার্থীদের জন্য অতিরিক্ত পয়েন্ট বোনাসের ব্যবস্থা করা হয়েছে, যা তাদের পিআর পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়াবে। শুক্রবার (১৬ অক্টোবর ২০২৬) সরকারের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা অনুসারে, নতুন নিয়ম ৩ নভেম্বর কার্যকর হবে এবং যোগ্য প্রার্থীরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে পয়েন্ট পাবেন।

🔴 মূল পয়েন্ট

  • 📌 ১০০ পয়েন্ট বোনাস: উচ্চ বেতনের (গড় বেতনের ২ গুণ+) চাকরির প্রার্থীদের সর্বোচ্চ ১০০ অতিরিক্ত পয়েন্ট দেওয়া হবে।
  • 📌 ৭০ ও ৫০ পয়েন্ট বোনাস: ১.৫ গুণ বেতনে ৭০ পয়েন্ট, ১.৩ গুণ বেতনে ৫০ পয়েন্ট পাবেন প্রার্থীরা।
  • 📌 কানাডায় কাজের অভিজ্ঞতা: উচ্চ বেতনের ক্যাটাগরিতে থাকা প্রার্থীরা ২০ থেকে ৭০ পয়েন্ট পর্যন্ত পাবেন।
  • 📌 LMIA বাধ্যবাধকতা তুলে নেওয়া: উচ্চ বেতনের অফারের জন্য LMIA-এর প্রয়োজনীয়তা রহিত করা হয়েছে।
  • 📌 ৩ নভেম্বর কার্যকর: নতুন নিয়ম ৩ নভেম্বর থেকে কার্যকর হবে, প্রার্থীরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে পয়েন্ট পাবেন।

📰 বিস্তারিত

কানাডার ইমিগ্রেশন, রিফুজিস অ্যান্ড সিটিজেনশিপ কানাডা (IRCC) জানিয়েছে, নতুন নিয়মে কানাডার জাতীয় মধ্যক বেতনের (National Median Wage) ভিত্তিতে তিনটি ক্যাটাগরিতে পয়েন্ট বণ্টন করা হবে। প্রার্থীর কাজের দায়িত্ব ন্যাশনাল অকুপেশনাল ক্লাসিফিকেশন (NOC) অনুযায়ী যাচাই করা হবে।

প্রথম ক্যাটাগরিতে (গড় বেতনের ২ গুণ+) প্রার্থীরা সর্বোচ্চ ১০০ অতিরিক্ত পয়েন্ট পাবেন। দ্বিতীয় ক্যাটাগরিতে (১.৫ গুণ+) ৭০ পয়েন্ট এবং তৃতীয় ক্যাটাগরিতে (১.৩ গুণ+) ৫০ পয়েন্ট বোনাস দেওয়া হবে। এছাড়াও, কানাডায় উচ্চ বেতনের চাকরির অভিজ্ঞতা থাকা প্রার্থীরা কাজের মেয়াদ ও আয়ের ভিত্তিতে ২০ থেকে ৭০ পয়েন্ট পর্যন্ত পাবেন।

গবেষণা থেকে জানা যায়, এই পরিবর্তনের ফলে উচ্চ বেতনের চাকরির প্রার্থীরা দ্রুত কাট-অফ স্কোর পৌঁছাতে পারবেন, যা তাদের পিআর কার্ড পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়াবে। অন্যদিকে, যাঁরা উচ্চ বেতনে চাকরি করেন না, তাঁদের জন্য আবেদন প্রক্রিয়া আরও কঠিন হয়ে দাঁড়াবে।

"কানাডা সরকারের মূল লক্ষ্য হলো দক্ষ ও মেধাভিত্তিক পেশাজীবীদের অগ্রাধিকার দিয়ে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি গতিশীল করা। কারিগরি, স্বাস্থ্য, ইঞ্জিনিয়ারিং, আইটি ও সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের মতো উচ্চ মজুরির পেশায় নিয়োজিত প্রার্থীরা সবচেয়ে বেশি লাভবান হবেন।"

📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ

  • 📍 স্থান: কানাডা
  • 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: কানাডার ইমিগ্রেশন কর্মকর্তারা, প্রার্থীরা
  • 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ১০০ পয়েন্ট (সর্বোচ্চ), ৭০ পয়েন্ট, ৫০ পয়েন্ট, ২০-৭০ পয়েন্ট (কানাডায় কাজের অভিজ্ঞতা), ৩ নভেম্বর (কার্যকর তারিখ)

📡 মূল নিউজ সোর্সসমূহ

এই প্রতিবেদনটি নিচের সংবাদমাধ্যমগুলোর তথ্যের ভিত্তিতে প্রস্তুত করা হয়েছে। মূল সংবাদ পড়তে নিচের লিংকে ক্লিক করুন:

📤 শেয়ার করুন: 📘 Facebook 💬 WhatsApp 𝕏 Twitter 💼 LinkedIn ✈️ Telegram

💬 মন্তব্য (0)

এখনো কোনো মন্তব্য নেই। প্রথম মন্তব্য করুন!

মন্তব্য অনুমোদনের পর প্রকাশ করা হবে। ইমেইল প্রকাশিত হবে না।
🤖