চাকরি পাওয়ার জন্য ৬টি কার্যকর কৌশল: ক্যাথরিন ফিশারের পরামর্শ

চাকরি খোঁজার সময় প্রতিদিন অসংখ্য পদে আবেদন করলেই চাকরি পাওয়া যায়, এমন নয়। লিংকডইনের ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞ ক্যাথরিন ফিশার বলেছেন, লক্ষ্য নির্ধারণ, সিভি সাজানো এবং পেশাগত যোগাযোগ বাড়ানোর মাধ্যমে চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা অনেক বেশি। তিনি চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে ছয়টি কার্যকর কৌশল উল্লেখ করেছেন যেগুলো অনুসরণ করলে চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ে।

🔴 মূল পয়েন্ট

• 📌 ৬টি কৌশল অনুসরণ করলে চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ে: লক্ষ্য নির্ধারণ, সিভি সাজানো, নেটওয়ার্কিং, অর্জন তুলে ধরা, এআই দক্ষতা বৃদ্ধি এবং বিরতি নেওয়া।
• 📌 ‘ডুমজবিং’ অর্থ প্রতিদিন একের পর এক চাকরিতে আবেদন করা — এই অভ্যাস ফিশার মনে করেন অকার্যকর।
• 📌 সিভিতে শুধু দায়িত্ব নয়, অর্জনও স্পষ্টভাবে তুলে ধরতে হবে — উদাহরণস্বরূপ, ‘দল পরিচালনা করেছি’ বদলে ‘দল পরিচালনা করে কী ফল পেয়েছি’ লিখতে হবে।
• 📌 নেটওয়ার্কিং শুধু পরিচিতদের কাছে চাকরি চাওয়ার নয় — সেই খাতের পেশাজীবীদের সঙ্গে যোগাযোগ করে তাদের কাজ ও অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জানতে হবে।
• 📌 এআই দক্ষতা বাড়াতে অনলাইন কোর্স নেওয়া যায় এবং নিজের খাতের সফল ব্যক্তিদের কাজের পদ্ধতি থেকে শেখা যায়।
• 📌 খণ্ডকালীন বা স্বল্পমেয়াদি চাকরিও বিবেচনা করতে হবে — শুরুতে মনে না হওয়া কাজ থেকেও অভিজ্ঞতা পাওয়া যায়।

📰 বিস্তারিত

বিজনেস ইনসাইডারে প্রকাশিত এক লেখায় ক্যাথরিন ফিশার বলেছেন, চাকরি খোঁজার সময় কতটি পদে আবেদন করা হয়েছে, সেটি গুরুত্বপূর্ণ নয়। বরং কোথায় এবং কেন আবেদন করা হচ্ছে, সেটিই বেশি গুরুত্বপূর্ণ। বর্তমানে চাকরির বাজার প্রতিযোগিতাপূর্ণ। অনেকে প্রতিদিন ঘণ্টার পর ঘণ্টা চাকরির বিজ্ঞপ্তি দেখেন এবং পছন্দ-অপছন্দ না ভেবেই একের পর এক পদে আবেদন করেন। এই অভ্যাসকে ফিশার ‘ডুমজবিং’ বলে উল্লেখ করেছেন।

ফিশার বলেছেন, সিভি তৈরিতে এআইয়ের সাহায্য নেওয়া হলেও একই ধরনের আবেদনপত্রের ভিড়ে নিজেকে আলাদা করে তুলে ধরা কঠিন হয়ে পড়েছে। তিনি পরামর্শ দিয়েছেন, সিভিতে শুধু কী দায়িত্ব পালন করেছেন তা লিখতে হবে না, সেই কাজের মাধ্যমে কী অর্জন করেছেন, সেটিও স্পষ্টভাবে তুলে ধরতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, ‘একটি দল পরিচালনা করেছি’ লেখার বদলে দল পরিচালনা করে কী ফল পেয়েছেন, তা লিখতে হবে। একইভাবে ‘যোগাযোগে দক্ষ’ লেখার চেয়ে যোগাযোগদক্ষতা কাজে লাগিয়ে কী করেছেন, সেটি দেখানো বেশি কার্যকর।

ফিশার বলেছেন, নেটওয়ার্কিং শুধু বিভিন্ন অনুষ্ঠানে যাওয়া নয়। বরং সেই খাতে কাজ করতে চান, সেই খাতের পেশাজীবীদের সঙ্গে যোগাযোগ করতে হবে। লিংকডইনে পরিচিতদের মাধ্যমে নতুন মানুষের সঙ্গে যোগাযোগ করা যায়। কারও সঙ্গে যোগাযোগের সময় সরাসরি চাকরি চাইবেন না; বরং তাঁর কাজ ও অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জানতে চান। কথাবার্তা সংক্ষিপ্ত রাখুন এবং নির্দিষ্ট কয়েকটি প্রশ্ন করুন। এতে সাড়া পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ে।

ফিশার আরও বলেছেন, চাকরি খোঁজার সময় নিজের ওপর অতিরিক্ত চাপ তৈরি করা যাবে না। দীর্ঘদিন চাকরি খুঁজতে গিয়ে অনেকে ক্লান্ত হয়ে পড়েন। তাই সারা দিন চাকরি খোঁজার প্রয়োজন নেই; বরং একটি বাস্তবসম্মত রুটিন তৈরি করুন। প্রতিদিন নতুন কিছু শেখার চেষ্টা করুন। একজন পেশাজীবীর সঙ্গে যোগাযোগ করতে পারেন। কাজের ফাঁকে বিরতিও নিন। এতে চাকরি খোঁজার চাপ কমবে এবং আগ্রহ ও আত্মবিশ্বাস ধরে রাখা সহজ হবে।

"কতটি চাকরিতে আবেদন করা হলো, সেটি গুরুত্বপূর্ণ নয়; বরং কোথায় এবং কেন আবেদন করা হচ্ছে, সেটিই বেশি গুরুত্বপূর্ণ।"

📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ

• 📍 স্থান: অনলাইন (লিংকডইন, বিজনেস ইনসাইডার)
• 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: ক্যাথরিন ফিশার (লিংকডইনের ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞ)
• 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ৬টি কৌশল, ২১ আগস্ট (লেখা প্রকাশের তারিখ), ১০ সেপ্টেম্বর (আবেদন শেষ তারিখ)