📌 যুক্তরাজ্যে গ্র্যাজুয়েটদের জন্য চাকরির বিজ্ঞপ্তি এক বছরে ৪৫ শতাংশ কমে সর্বনিম্ন পর্যায়ে পৌঁছেছে। নিয়োগ ওয়েবসাইট অ্যাডজুনার জানিয়েছে, জুলাইয়ে মাত্র ৮ হাজার ৩৮৩টি চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে
যুক্তরাজ্যে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সদ্য উত্তীর্ণ গ্র্যাজুয়েটদের জন্য চাকরির সুযোগ এক দশকের মধ্যে সর্বনিম্ন পর্যায়ে নেমে গেছে। নিয়োগ বিষয়ক ওয়েবসাইট অ্যাডজুনার প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, চলতি বছরের জুলাই মাসে গ্র্যাজুয়েটদের জন্য মাত্র ৮ হাজার ৩৮৩টি চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। এই সংখ্যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৪৫ শতাংশ কম। ২০১৬ সালে এই তথ্য সংগ্রহ শুরু হওয়ার পর থেকে এটি সর্বনিম্ন পর্যায় হিসেবে চিহ্নিত হয়েছে।
🔴 মূল পয়েন্ট
- 📌 যুক্তরাজ্যে গ্র্যাজুয়েট চাকরির বিজ্ঞপ্তি এক বছরে ৪৫ শতাংশ কমেছে
- 📌 জুলাইয়ে প্রকাশিত হয়েছে মাত্র ৮ হাজার ৩৮৩টি চাকরির বিজ্ঞপ্তি
- 📌 ২০১৭ সালে একই সময়ে ছিল ৫৫ হাজারের বেশি বিজ্ঞপ্তি
- 📌 আগামী সেপ্টেম্বরে যুক্তরাজ্যে ভর্তি হতে যাচ্ছেন ২ লাখ ৬২ হাজার ৮২০ জন শিক্ষার্থী
- 📌 যুক্তরাজ্যে প্রায় ১০ লাখ তরুণ শিক্ষা, চাকরি বা প্রশিক্ষণের বাইরে রয়েছেন
📰 বিস্তারিত
অ্যাডজুনার জানিয়েছে, স্বাস্থ্যসেবা, নার্সিং, আতিথেয়তা ও লজিস্টিকসহ বিভিন্ন খাতে চাকরির বিজ্ঞপ্তি উল্লেখযোগ্যভাবে কমেছে। প্রতিষ্ঠানটির সহপ্রতিষ্ঠাতা অ্যান্ড্রু হান্টার বলেন, জুলাইয়ের পরিসংখ্যান সাময়িক ওঠানামা নয়, বরং পরিস্থিতির অবনতির স্পষ্ট ইঙ্গিত। তিনি আরও উল্লেখ করেন যে, প্রতি চাকরির বিপরীতে আবেদনকারীর সংখ্যাও গত বছরের তুলনায় বৃদ্ধি পেয়েছে।
যুক্তরাজ্যের চাকরির বাজারে নিয়োগ কমার অন্যতম কারণ হিসেবে ব্যবসায়ীদের বাড়তি শ্রম ব্যয়ের চাপকে উল্লেখ করা হয়েছে। জাতীয় বিমা অবদান ও ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির ফলে প্রতিষ্ঠানগুলোর কর্মী নিয়োগের খরচ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। এর পাশাপাশি অনেক প্রতিষ্ঠান নতুন কর্মী নিয়োগের পরিবর্তে অটোমেশন ও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রযুক্তিতে বিনিয়োগকে অগ্রাধিকার দিচ্ছে। বিশেষ করে এন্ট্রি-লেভেল চাকরিগুলো এআইয়ের কারণে ঝুঁকির মুখে পড়েছে বলে জানিয়েছেন অ্যান্ড্রু হান্টার।
অ্যাডজুনার তথ্য অনুযায়ী, সদ্য পাস করা তরুণদের জন্য ভ্রমণ, শিক্ষকতা, নির্মাণ ও কারিগরি খাতে চাকরির সংখ্যা কিছুটা বৃদ্ধি পেয়েছে। তবে এই খাতগুলোর সংখ্যা খুবই সীমিত হওয়ায় অন্যান্য খাতের চাকরিপ্রার্থীদের জন্য পরিস্থিতি আরও কঠিন হয়ে উঠেছে।
"জুলাইয়ের পরিসংখ্যান কোনো সাময়িক ওঠানামা নয়, বরং পরিস্থিতির অবনতির ইঙ্গিত। এক বছরের ব্যবধানে চাকরির সুযোগ কমার হার আরও বেড়েছে এবং প্রতি চাকরির বিপরীতে আবেদনকারীর সংখ্যাও গত বছরের তুলনায় বেশি হয়েছে।"
📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ
- 📍 স্থান: যুক্তরাজ্য
- 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: অ্যান্ড্রু হান্টার (অ্যাডজুনার সহপ্রতিষ্ঠাতা)
- 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ৪৫ শতাংশ, ৮ হাজার ৩৮৩টি, ৫৫ হাজার, ২ লাখ ৬২ হাজার ৮২০ জন, ১০ লাখ
💬 মন্তব্য (0)
এখনো কোনো মন্তব্য নেই। প্রথম মন্তব্য করুন!