📅 ৮ সেপ্টেম্বর ২০২৬, ৫:২০ অপরাহ্ণ এআই প্রযুক্তিতে যাচাই করা সর্বশেষ সঠিক বাংলা সংবাদ।
⚡ শেষ মুহূর্ত

গভর্নমেন্ট চাকরিতে মৌখিক পরীক্ষার নম্বর বাড়ানোর পিছনে সরকারের উদ্দেশ্য: দক্ষ প্রশাসনিক জনবল গঠন

👥 উল্লেখিত ব্যক্তিত্ব: জাহেদ উর রহমান জাহেদ উর রহমান
গভর্নমেন্ট চাকরিতে মৌখিক পরীক্ষার নম্বর বাড়ানোর পিছনে সরকারের উদ্দেশ্য: দক্ষ প্রশাসনিক জনবল গঠন

📷 ছবি: প্রথম আলো

📡 নিউজ সোর্সগুলি:
🔗 প্রথম আলো ↗ ⚠ একক সোর্স
ℹ️ এই প্রতিবেদনটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) দ্বারা একাধিক সংবাদমাধ্যমের তথ্যের ভিত্তিতে পুনর্লিখিত। মূল নিউজ সোর্সগুলি নিচে উল্লেখ করা হয়েছে।

📌 গভর্নমেন্ট চাকরিতে (১১ থেকে ২০ গ্রেডে) মৌখিক পরীক্ষার নম্বর বাড়ানোর পিছনে সরকারের উদ্দেশ্য হলো দক্ষ প্রশাসনিক জনবল গঠন। তথ্য উপদেষ্টা জাহেদ উর রহমান বলেছেন, এই পরিবর্তন বৈষম্য সৃষ্টির জন্য নয়, বরং নিয়োগের মানোন্নয়নের লক্ষ্যে করা হয়েছে

গভর্নমেন্ট চাকরিতে দক্ষ প্রশাসনিক জনবল গঠনের লক্ষ্যে সরকার ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারী নিয়োগের মৌখিক পরীক্ষার নম্বর বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেয়েছে। প্রধানমন্ত্রীর তথ্য ও সম্প্রচার উপদেষ্টা জাহেদ উর রহমান মঙ্গলবার সচিবালয়ে অনুষ্ঠিত সংবাদ সম্মেলনে এই তথ্য জানান। তিনি বলেন, এই পরিবর্তন কোনো বৈষম্য সৃষ্টির উদ্দেশ্যে নয়, বরং দক্ষ ও যোগ্য প্রশাসনিক জনবল নিশ্চিত করার জন্য করা হয়েছে।

🔴 মূল পয়েন্ট

  • 📌 সরকার ১১ থেকে ২০ গ্রেডের চাকরিতে মৌখিক পরীক্ষার নম্বর বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেয়েছে।
  • 📌 লিখিত পরীক্ষার পাস নম্বরও কমিয়ে বিধিমালা পরিবর্তন করা হচ্ছে বলে জানা গেছে।
  • 📌 তথ্য উপদেষ্টা জাহেদ উর রহমান বলেন, এই পরিবর্তন দক্ষ প্রশাসনিক জনবল গঠনের লক্ষ্যে করা হয়েছে।
  • 📌 সংবাদ সম্মেলনে তথ্য ও সম্প্রচার মন্ত্রণালয়ের অতিরিক্ত সচিব কে এম আবদুল ওয়াদুদ এবং তথ্য অধিদপ্তরের উপপ্রধান তথ্য কর্মকর্তা ফখরুল ইসলাম উপস্থিত ছিলেন।

📰 বিস্তারিত

সচিবালয়ে আজ মঙ্গলবার অনুষ্ঠিত সংবাদ সম্মেলনে সাংবাদিকদের প্রশ্নের জবাবে প্রধানমন্ত্রীর তথ্য ও সম্প্রচার উপদেষ্টা জাহেদ উর রহমান বলেন, সরকারি চাকরিতে মৌখিক পরীক্ষার নম্বর বাড়ানোর পিছনে কোনো বৈষম্য সৃষ্টির উদ্দেশ্য নেই। তিনি বলেন, এই পরিবর্তন দক্ষ প্রশাসনিক জনবল গঠনের লক্ষ্যে করা হয়েছে।

তিনি আরও জানান, মৌখিক পরীক্ষায় নম্বর বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়োগের মানোন্নয়নের সঙ্গে যুক্ত। এই পরিবর্তন সরকারি চাকরিতে যোগ্যতা ও দক্ষতা মূল্যায়নের মান উন্নত করার লক্ষ্যে করা হয়েছে বলে জানানো হয়েছে।

সংবাদ সম্মেলনে উপস্থিত ছিলেন তথ্য ও সম্প্রচার মন্ত্রণালয়ের অতিরিক্ত সচিব কে এম আবদুল ওয়াদুদ এবং তথ্য অধিদপ্তরের উপপ্রধান তথ্য কর্মকর্তা ফখরুল ইসলাম।

"এটি কোনো বিশেষ উদ্দেশ্যে বা বৈষম্য সৃষ্টির জন্য নয়, বরং দক্ষ-যোগ্য প্রশাসনিক জনবল নিশ্চিত করতেই সরকার এই পরিবর্তন এনেছে।"

📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ

  • 📍 স্থান: সচিবালয়, ঢাকা
  • 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: জাহেদ উর রহমান (তথ্য উপদেষ্টা), কে এম আবদুল ওয়াদুদ (অতিরিক্ত সচিব), ফখরুল ইসলাম (উপপ্রধান তথ্য কর্মকর্তা)
  • 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারী নিয়োগ

📡 মূল নিউজ সোর্সসমূহ

এই প্রতিবেদনটি নিচের সংবাদমাধ্যমগুলোর তথ্যের ভিত্তিতে প্রস্তুত করা হয়েছে। মূল সংবাদ পড়তে নিচের লিংকে ক্লিক করুন:

📤 শেয়ার করুন: 📘 Facebook 💬 WhatsApp 𝕏 Twitter 💼 LinkedIn ✈️ Telegram

💬 মন্তব্য (0)

এখনো কোনো মন্তব্য নেই। প্রথম মন্তব্য করুন!

মন্তব্য অনুমোদনের পর প্রকাশ করা হবে। ইমেইল প্রকাশিত হবে না।
🤖