📅 ৮ সেপ্টেম্বর ২০২৬, ৮:০১ অপরাহ্ণ এআই প্রযুক্তিতে যাচাই করা সর্বশেষ সঠিক বাংলা সংবাদ।
⚡ শেষ মুহূর্ত

সরকারি চাকরিতে ভাইভার নম্বর বাড়িয়ে মেধাবী প্রার্থীদের ক্ষতি করছে বিএনপি সরকার: কুমিল্লা সংসদ সদস্য হাসনাত আবদুল্লাহ

সরকারি চাকরিতে ভাইভার নম্বর বাড়িয়ে মেধাবী প্রার্থীদের ক্ষতি করছে বিএনপি সরকার: কুমিল্লা সংসদ সদস্য হাসনাত আবদুল্লাহ

📷 ছবি: Bangladesh Times

📡 নিউজ সোর্সগুলি:
🔗 বাংলাদেশ টাইমস ↗ ⚠ একক সোর্স
ℹ️ এই প্রতিবেদনটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) দ্বারা একাধিক সংবাদমাধ্যমের তথ্যের ভিত্তিতে পুনর্লিখিত। মূল নিউজ সোর্সগুলি নিচে উল্লেখ করা হয়েছে।

📌 কুমিল্লা-৪ আসনের সংসদ সদস্য হাসনাত আবদুল্লাহ সরকারি চাকরিতে ভাইভার নম্বর বাড়িয়ে মেধাবী প্রার্থীদের ক্ষতি এবং স্বজনপ্রীতির সুযোগ বাড়ানোর সরকারের সিদ্ধান্তকে আত্মঘাতী বলে সমালোচনা করেছেন। তিনি বলেছেন, গ্রেড ১১ থেকে ২০-এর সরকারি চাকরিতে ভাইভার নম্বর বাড়িয়ে লবিং ও রাজনৈতিক প্রভাবের সুযোগ বাড়ানো হচ্ছে

কুমিল্লা-৪ আসনের সংসদ সদস্য হাসনাত আবদুল্লাহ সরকারের সিদ্ধান্তকে সমালোচনা করেছেন। তিনি বলেছেন, সরকারি চাকরিতে ভাইভার নম্বর বাড়িয়ে মেধাবী প্রার্থীদের ক্ষতি এবং স্বজনপ্রীতির সুযোগ বাড়ানো হচ্ছে। এই সিদ্ধান্তের ফলে নিয়োগব্যবস্থার বিশ্বাসযোগ্যতা প্রশ্নবিদ্ধ হবে বলে তিনি মন্তব্য করেছেন।

🔴 মূল পয়েন্ট

  • 📌 সরকারি চাকরিতে গ্রেড ১১ থেকে ২০-এর মৌখিক পরীক্ষায় (ভাইভার) নম্বর বাড়িয়ে মেধাবী প্রার্থীদের ক্ষতি করছে বিএনপি সরকার
  • 📌 গ্রেড ১১-১২-এর জন্য ভাইভার নম্বর ৫০, গ্রেড ১৩-১৬-এর জন্য ৪০ এবং গ্রেড ১৭-২০-এর জন্য ২৫ নির্ধারণ করা হয়েছে
  • 📌 হাসনাত আবদুল্লাহ বলেছেন, লিখিত পরীক্ষার ফলাফলকে ইন্টারভিউ বোর্ডের সাবজেক্টিভ অ্যাসেসমেন্ট দিয়ে পরিবর্তন করার সুযোগ তৈরি হচ্ছে
  • 📌 তিনি উল্লেখ করেছেন, তৃণমূল পর্যায়ের সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগে পক্ষপাতমূলক বিবেচনার সুযোগ তৈরি করা জনঅসন্তোষের কারণ হতে পারে
  • 📌 হাসনাত আবদুল্লাহ বলেছেন, সরকারি চাকরি কোনো দলের লোক নিয়োগের জায়গা নয়, বরং জনগণের সেবার জন্য

📰 বিস্তারিত

মঙ্গলবার (৮ সেপ্টেম্বর) নিজের ভেরিফায়েড ফেসবুক আইডিতে দেওয়া এক পোস্টে কুমিল্লা-৪ আসনের সংসদ সদস্য হাসনাত আবদুল্লাহ সরকারের সিদ্ধান্তের সমালোচনা করেছেন। তিনি লিখেছেন, সরকারি কর্মচারী নিয়োগে গ্রেড ১১ থেকে ২০-এর ক্ষেত্রে ভাইভার নম্বর বাড়ানোর সিদ্ধান্তটি গ্রহণযোগ্য নয়। তিনি বলেছেন, এটি একটি চরম আত্মঘাতী সিদ্ধান্ত, যা লবিং, স্বজনপ্রীতির সুযোগ বাড়িয়ে দিচ্ছে।

হাসনাত আবদুল্লাহ বলেছেন, লিখিত পরীক্ষায় একজন প্রার্থী ভালো করেও যদি ভাইভায় লবিং, মামা-খালু বা টাকার জোরে পিছিয়ে যায়, তাহলে মেধাভিত্তিক নিয়োগের আর অর্থ কী? তিনি উল্লেখ করেছেন, সরকারি চাকরি কোনো দলের লোক নিয়োগের জায়গা নয়। তিনি বলেছেন, দুর্নীতি, স্বজনপ্রীতি ও রাজনৈতিক প্রভাব কমানোর বদলে পুরোনো সেই পথ আবার খুলে দেওয়া হচ্ছে।

তিনি আরও বলেছেন, গ্রেড ১১-২০-এর কর্মচারীরা মূলত তৃণমূল পর্যায়ের আমলা, যারা সরাসরি জনগণের সেবাদাতা। এই পর্যায়ের নিয়োগে পক্ষপাতমূলক বিবেচনার সুযোগ তৈরি করা জনগণের সেবা নিতে অসুবিধা সৃষ্টি করবে এবং ব্যাপক জনঅসন্তোষের কারণ হতে পারে।

"লিখিত পরীক্ষায় একজন প্রার্থী ভালো করেও যদি ভাইভায় লবিং, মামা-খালু বা টাকার জোরে পিছিয়ে যায়, তাহলে মেধাভিত্তিক নিয়োগের আর অর্থ কী?"

📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ

  • 📍 স্থান: কুমিল্লা
  • 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: হাসনাত আবদুল্লাহ (কুমিল্লা-৪ আসনের সংসদ সদস্য)
  • 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: গ্রেড ১১-১২: ভাইভার নম্বর ৫০, গ্রেড ১৩-১৬: ভাইভার নম্বর ৪০, গ্রেড ১৭-২০: ভাইভার নম্বর ২৫

📡 মূল নিউজ সোর্সসমূহ

এই প্রতিবেদনটি নিচের সংবাদমাধ্যমগুলোর তথ্যের ভিত্তিতে প্রস্তুত করা হয়েছে। মূল সংবাদ পড়তে নিচের লিংকে ক্লিক করুন:

📤 শেয়ার করুন: 📘 Facebook 💬 WhatsApp 𝕏 Twitter 💼 LinkedIn ✈️ Telegram

💬 মন্তব্য (0)

এখনো কোনো মন্তব্য নেই। প্রথম মন্তব্য করুন!

মন্তব্য অনুমোদনের পর প্রকাশ করা হবে। ইমেইল প্রকাশিত হবে না।
🤖