📅 ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬, ৮:২৭ অপরাহ্ণ এআই প্রযুক্তিতে যাচাই করা সর্বশেষ সঠিক বাংলা সংবাদ।
⚡ শেষ মুহূর্ত

গভর্নমেন্টের নতুন বেতন কাঠামোতে বাদ পড়লো কে কে? ৭টি শ্রেণির কর্মচারী পাবেন না বাড়তি ভাতা

গভর্নমেন্টের নতুন বেতন কাঠামোতে বাদ পড়লো কে কে? ৭টি শ্রেণির কর্মচারী পাবেন না বাড়তি ভাতা

📷 ছবি: দৈনিক বাংলাদেশ

📡 নিউজ সোর্সগুলি:
🔗 Daily Bangladesh ↗ ⚠ একক সোর্স
ℹ️ এই প্রতিবেদনটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) দ্বারা একাধিক সংবাদমাধ্যমের তথ্যের ভিত্তিতে পুনর্লিখিত। মূল নিউজ সোর্সগুলি নিচে উল্লেখ করা হয়েছে।

📌 সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামোতে ৭টি শ্রেণির ব্যক্তি বাদ পড়লেন। তাদের মধ্যে রয়েছে বিচার বিভাগের কর্মকর্তা, প্রতিরক্ষা সার্ভিসের কর্মচারী, পুলিশ-বিজিবি কর্মকর্তা, রাষ্ট্রায়ত্ত শিল্পের শ্রমিক, শিক্ষানবিশ, আউটসোর্সিং কর্মী, দৈনিকভিত্তিক শ্রমিক ও চুক্তিভিত্তিক কর্মচারী। ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত নবম গ্রেডের কর্মকর্তারা পাবেন ৪০% বাড়তি বেতন, ১০-২০ গ্রেডের কর্মকর্তারা পাবেন ৫০% বাড়তি বেতন

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামোতে ৭টি শ্রেণির ব্যক্তি বাদ পড়েছেন। অর্থ বিভাগের নতুন প্রজ্ঞাপন ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ অনুযায়ী, নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা ৪০% এবং ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তারা ৫০% বাড়তি বেতন পাবেন। তবে এই সুবিধা থেকে বাদ পড়েছেন বিচার বিভাগের কর্মকর্তা, প্রতিরক্ষা সার্ভিসের কর্মচারী, পুলিশ-বিজিবি কর্মকর্তা, রাষ্ট্রায়ত্ত শিল্পের শ্রমিক, শিক্ষানবিশ, আউটসোর্সিং কর্মী, দৈনিকভিত্তিক শ্রমিক এবং চুক্তিভিত্তিক কর্মচারী।

🔴 মূল পয়েন্ট

  • 📌 ৭টি শ্রেণির কর্মচারী বাদ পড়লেন নতুন বেতন কাঠামো থেকে: বিচার বিভাগের কর্মকর্তা, প্রতিরক্ষা সার্ভিসের কর্মচারী, পুলিশ-বিজিবি কর্মকর্তা, রাষ্ট্রায়ত্ত শিল্পের শ্রমিক, শিক্ষানবিশ, আউটসোর্সিং কর্মী, দৈনিকভিত্তিক শ্রমিক ও চুক্তিভিত্তিক কর্মচারী।
  • 📌 নবম গ্রেডের কর্মকর্তারা পাবেন ৪০% বাড়তি বেতন ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত।
  • 📌 ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তারা পাবেন ৫০% বাড়তি বেতন নতুন কাঠামোতে।
  • 📌 বিচার বিভাগের কর্মকর্তা (বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিস) নতুন বেতন কাঠামোর আওতায় নন।
  • 📌 প্রতিরক্ষা সার্ভিসের বেসামরিক কর্মচারী বাদ পড়লেন, তবে প্রতিরক্ষা বাহিনীর কর্মকর্তা বাদ পড়বেন না।
  • 📌 রাষ্ট্রায়ত্ত শিল্পের শ্রমিক (পণ্য উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠান) বাদ পড়লেন।
  • 📌 শিক্ষানবিশ ও প্রশিক্ষণার্থী নতুন বেতন কাঠামোর সুবিধা পাবেন না।

📰 বিস্তারিত

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এর মাধ্যমে কার্যকর করা হয়েছে। এই আদেশ অনুযায়ী, ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়েছে। নবম গ্রেডের কর্মকর্তারা নির্ধারিত মূল বেতনের ৪০% এবং ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তারা ৫০% বাড়তি বেতন পাবেন। তবে এই সুবিধা থেকে বাদ পড়েছেন বেশ কয়েকটি শ্রেণির কর্মচারী।

বিশেষভাবে উল্লেখযোগ্য, বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিসের কর্মকর্তারা এই আদেশের আওতায় থাকবেন না। প্রতিরক্ষা সার্ভিসের বেসামরিক কর্মচারী (যেমন, প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের কর্মচারী) বাদ পড়লেন, তবে প্রতিরক্ষা বাহিনীর কর্মকর্তা (যেমন, সেনাবাহিনী, নৌবাহিনী, বিমানবাহিনী) বাদ পড়বেন না। পুলিশ বাহিনী ও বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ (বিজিবি) নিয়োজিত কর্মচারীরাও এই আদেশের বাইরে থাকবেন।

রাষ্ট্রায়ত্ত শিল্প প্রতিষ্ঠানের শ্রমিকদের মধ্যে পণ্য উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠান শ্রমিকরা (চাকরির শর্তাবলী আইন, ২০১৮-এর ধারা ২-এর দফা (ঘ) অনুসারে সংজ্ঞায়িত) বাদ পড়লেন। শিক্ষানবিশ (অ্যাপ্রেন্টিস) বা প্রশিক্ষণার্থী (ট্রেইনি) হিসেবে নিয়োজিত ব্যক্তিরাও নতুন বেতন কাঠামোর সুবিধা পাবেন না। আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে নিয়োজিত কর্মচারী, দৈনিকভিত্তিক সাময়িক শ্রমিক এবং চুক্তিভিত্তিক/খণ্ডকালীন কর্মচারীও এই আদেশের আওতায় থাকবেন না।

"নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী আগামী ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা নির্ধারিত বাড়তি মূল বেতনের ৪০ শতাংশ পাবেন। আর ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা পাবেন বাড়তি মূল বেতনের ৫০ শতাংশ।"

📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ

  • 📍 স্থান: বাংলাদেশ (সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী)
  • 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী, বিচার বিভাগের কর্মকর্তা, প্রতিরক্ষা সার্ভিসের কর্মচারী, পুলিশ-বিজিবি কর্মকর্তা, রাষ্ট্রায়ত্ত শিল্পের শ্রমিক
  • 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ৪০%, ৫০%, ১ (জুলাই), ৩১ (ডিসেম্বর), ১০ (ম), ২০ (তম)

📡 মূল নিউজ সোর্সসমূহ

এই প্রতিবেদনটি নিচের সংবাদমাধ্যমগুলোর তথ্যের ভিত্তিতে প্রস্তুত করা হয়েছে। মূল সংবাদ পড়তে নিচের লিংকে ক্লিক করুন:

📤 শেয়ার করুন: 📘 Facebook 💬 WhatsApp 𝕏 Twitter 💼 LinkedIn ✈️ Telegram

💬 মন্তব্য (0)

এখনো কোনো মন্তব্য নেই। প্রথম মন্তব্য করুন!

মন্তব্য অনুমোদনের পর প্রকাশ করা হবে। ইমেইল প্রকাশিত হবে না।
🤖