📌 ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটিতে অনুষ্ঠিত ‘লিডারশিপ অ্যান্ড টিম ম্যানেজমেন্ট সেমিনার ২০২৬’-এ নেতৃত্বের গুণাবলি ও দলগত কাজের গুরুত্ব আলোচিত হয়। সেমিনারে বন্ধুসভার সভাপতি মুসাভভির সাকি বলেন, দলগত কাজের মাধ্যমে মানুষের আস্থা অর্জন করে নেতৃত্ব গড়ে ওঠে
ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির (ডিআইইউ) প্রফেসর ড. আমিনুল ইসলামের সেমিনার হলে ৮ অক্টোবর অনুষ্ঠিত ‘লিডারশিপ অ্যান্ড টিম ম্যানেজমেন্ট সেমিনার ২০২৬’-এ বিশ্ববিদ্যালয়জীবনে নেতৃত্বের গুরুত্ব ও দলগত কাজের দক্ষতা নিয়ে আলোচনা হয়। এই সেমিনারটি আয়োজন করে ড্যাফোডিল বন্ধুসভা, যাতে শিক্ষার্থীদের কর্মজীবনে প্রয়োজনীয় নেতৃত্ব ও দল পরিচালনার দক্ষতা বিকাশের লক্ষ্যে আলোচনা করা হয়।
🔴 মূল পয়েন্ট
- 📌 ৮ অক্টোবর ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটিতে অনুষ্ঠিত ‘লিডারশিপ অ্যান্ড টিম ম্যানেজমেন্ট সেমিনার ২০২৬’-এ নেতৃত্বের গুণাবলি ও দলগত কাজের গুরুত্ব আলোচিত হয়
- 📌 বন্ধুসভার সভাপতি মুসাভভির সাকি বলেন, একজন নেতা হতে গেলে মানুষকে আলাদা করে নেতৃত্ব দেওয়ার দরকার নেই—দলগত কাজের মাধ্যমে আস্থা তৈরি করে নেতৃত্ব গড়ে ওঠে
- 📌 সেমিনারে ম্যাগাজিন সম্পাদক রিফাতুল ইসলাম ও কার্যনির্বাহী সদস্য নুসরাত জাহান নিজেদের অভিজ্ঞতা ভাগ করে বলেন, বিশ্ববিদ্যালয় ও কর্মক্ষেত্রে দলগত কাজের মাধ্যমে নিজের জায়গা আরও সমৃদ্ধ করা যায়
- 📌 অর্থ সম্পাদক রিজভী আমিন বলেন, দলগত কাজে সময় সচেতনতা, শ্রদ্ধাবোধ ও সঠিক যোগাযোগব্যবস্থা সাফল্যের মূল চাবিকাঠি
- 📌 সভাপতি মুসাভভির সাকি ও সাধারণ সম্পাদক অনীক ভূষণ সাহা নতুন স্বেচ্ছাসেবক কমিটির সদস্যদের নাম ঘোষণা করেন
📰 বিস্তারিত
সেমিনারে বন্ধুসভার সভাপতি মুসাভভির সাকি বলেন, একজন নেতা হতে গেলে মানুষকে আলাদা করে তাঁর নেতৃত্ব দেওয়ার দক্ষতা সম্পর্কে জানানোর প্রয়োজন পড়ে না। তিনি বলেন, যেকোনো সামাজিক দলগত কাজের মাধ্যমে কোনো জায়গার উন্নয়নের কাজে সাহায্য করে আস্থার জায়গা তৈরি করা যায়। পরবর্তী সময়ে মানুষই তাদের প্রয়োজনে আবার তাঁর কাছে ফিরে আসে। একজন প্রকৃত নেতা কেবল নির্দেশ প্রদান করেন না, বরং দলের অন্য সদস্যদের সঙ্গে নিয়ে লক্ষ্য অর্জনে কাজ করেন। তিনি দল গঠন ও ব্যবস্থাপনার গুরুত্বও তুলে ধরেন।
ম্যাগাজিন সম্পাদক রিফাতুল ইসলাম ও কার্যনির্বাহী সদস্য নুসরাত জাহান নিজেদের অভিজ্ঞতা ভাগ করে বলেন, বিশ্ববিদ্যালয়সহ ভবিষ্যৎ কর্মক্ষেত্রে দলগত কাজের মাধ্যমে নিজের জায়গাকে আরও সমৃদ্ধ করা যায়। তারা বলেন, শিক্ষার্থীদের দলগত কাজের মাধ্যমে নিজের দক্ষতা বিকাশের সুযোগ তৈরি করতে হবে।
অর্থ সম্পাদক রিজভী আমিন বলেন, দলগত কাজে সময় সচেতনতা, পরস্পরের প্রতি শ্রদ্ধাবোধ এবং সঠিক যোগাযোগব্যবস্থা যেকোনো কাজকে সাফল্য এনে দিতে সাহায্য করে। তিনি বলেন, এই সব গুণাবলি একজন শিক্ষার্থীকে কর্মজীবনে সফলতার পথে এগিয়ে নিয়ে যাবে।
সেমিনার শেষে সভাপতি মুসাভভির সাকি ও সাধারণ সম্পাদক অনীক ভূষণ সাহা নতুন স্বেচ্ছাসেবক কমিটির সদস্যদের নাম ঘোষণা করেন। মডারেটর হিসেবে নির্বাচিত হন বন্ধু প্রাতুল সাহা ও নাভিদ নওরাজ; লিডার হিসেবে নির্বাচিত হন শাহরিয়ার শ্রাবণ ও রাফসান সিয়াম। অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন দপ্তর সম্পাদক আবিদুর রহমান, পাঠাগার ও পাঠচক্র সম্পাদক জেবা আনিকা।
"একজন নেতা হতে গেলে মানুষকে আলাদা করে তাঁর নেতৃত্ব দেওয়ার দক্ষতা সম্পর্কে জানানোর প্রয়োজন পড়ে না। যেকোনো সামাজিক দলগত কাজের মাধ্যমে কোনো জায়গার উন্নয়নের কাজে সাহায্য করে আস্থার জায়গা তৈরি করা যায়।"
📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ
- 📍 স্থান: ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি, ঢাকা
- 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: মুসাভভির সাকি (সভাপতি, ড্যাফোডিল বন্ধুসভা), রিফাতুল ইসলাম, নুসরাত জাহান, অনীক ভূষণ সাহা, রিজভী আমিন
- 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ৮ অক্টোবর
💬 মন্তব্য (0)
এখনো কোনো মন্তব্য নেই। প্রথম মন্তব্য করুন!