📌 ভক্সওয়াগন গ্রুপ ২০৩০ সালের মধ্যে মোট এক লাখ চাকরি বাদ দেওয়ার জন্য ৫০ হাজার নতুন পদ ছাঁটাই করবে, যা তাদের পুনর্গঠন পরিকল্পনার অংশ
জার্মান গাড়ি নির্মাতা ভক্সওয়াগন গ্রুপের বোর্ড একটি বৃহৎ পুনর্গঠন পরিকল্পনা অনুমোদন করেছে, যার মাধ্যমে ২০৩০ সালের মধ্যে মোট এক লাখ চাকরি বাদ দেওয়া হবে। ইতিমধ্যে মার্চে ঘোষিত ৫০ হাজার পদ হ্রাসের পাশাপাশি, কোম্পানি এখন অতিরিক্ত ৫০ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
🔴 মূল পয়েন্ট
- 📌 ভক্সওয়াগন ২০৩০ সালের মধ্যে মোট এক লাখ চাকরি ছাঁটাই করবে।
- 📌 মার্চে গ্রুপের ঘোষণায় ৫০ হাজার পদ কমানোর পরিকল্পনা প্রকাশিত হয়।
- 📌 প্রধান নির্বাহী অলিভার ব্লুমে এই পদক্ষেপকে "জোরালো বার্তা" এবং "সমগ্র কর্মীবাহিনীর প্রতি দায়িত্ব নিচ্ছে" বলে উল্লেখ করেছেন।
- 📌 কোম্পানি "সবচেয়ে আকর্ষণীয় গাড়িগুলোকে" অগ্রাধিকার দিয়ে উৎপাদন বাড়াবে।
📰 বিস্তারিত
ব্র্যান্ডগুলোর অন্তর্ভুক্ত অডি, পোর্শা, স্কডা এবং ভক্সওয়াগন এই পুনর্গঠনকে তাদের ভবিষ্যৎ সুরক্ষার জন্য অপরিহার্য বলে বিবেচনা করছে। অলিভার ব্লুমে বৃহস্পতিবার একটি বিবৃতিতে বলেন, "জোরালো বার্তা" এবং "সমগ্র কর্মীবাহিনীর প্রতি দায়িত্ব নিচ্ছে" বলে তারা এই সিদ্ধান্ত নিয়েছে। তিনি আরও উল্লেখ করেন যে, এই সমন্বয় ব্যবস্থাপনা পর্যায়ের পদসহ গ্রুপজুড়ে প্রায় ৫০ হাজার পদের সমন্বয় প্রয়োজন হবে।
বিক্রির হ্রাস, বিশেষ করে চীনা বাজারে কমে যাওয়া এবং যুক্তরাষ্ট্রে শুল্কের প্রভাবের কারণে মুনাফা হ্রাস পেয়েছে। চীনা গাড়ি নির্মাতারা কম উৎপাদন খরচে দ্রুত সম্প্রসারণের ফলে ভক্সওয়াগনের বাজার শেয়ার হ্রাস পেয়েছে, আর যুক্তরাষ্ট্রে ট্রাম্প প্রশাসনের গাড়ি আমদানির শুল্কও বিক্রিতে প্রভাব ফেলেছে।
তাদের সুপারভাইজরি বোর্ডের উপ-চেয়ার এবং ইউরোপের সবচেয়ে বড় শিল্প শ্রমিক ইউনিয়ন আইজি মেটালের সভাপতি ক্রিস্টিয়ানে বেনার বলেন, "সংকট পরিস্থিতি" মোকাবিলায় গাড়ি নির্মাতা প্রতিষ্ঠানটি "ভালো সমাধানের জন্য কঠোর লড়াই করেছে"। তারা জার্মান এবং ইউরোপের বিভিন্ন কারখানার উৎপাদন সক্ষমতা চাহিদার তুলনায় বেশি হওয়ায়, এই কারখানাগুলোর বিকল্প ব্যবহার মূল্যায়ন করছে।
"জোরালো বার্তা"
"সমগ্র কর্মীবাহিনীর প্রতি দায়িত্ব নিচ্ছে"
"সবচেয়ে আকর্ষণীয় গাড়িগুলোকে"
📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ
- 📍 স্থান: ইউরোপের, জার্মান
- 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: অলিভার ব্লুমে
- 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ৫০ হাজার, ৬০ হাজার, ৩ মিনিট
💬 মন্তব্য (0)
এখনো কোনো মন্তব্য নেই। প্রথম মন্তব্য করুন!