নবম পে-স্কেলে ৭টি পৃথক এসআরও জারি, ডিজিটাল বেতন ব্যবস্থায় আসছে বিপ্লবী পরিবর্তন

বাংলাদেশ সরকার নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের জন্য বেতন কাঠামোতে বিপ্লবী পরিবর্তন আনছে। সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণের পদ্ধতিতে ডিজিটাল বিপ্লব ঘটাতে প্রস্তুতি নিচ্ছে। নতুন ব্যবস্থায় ৭টি পৃথক নিয়ন্ত্রক আদেশ (এসআরও) জারি করা হবে, যা বেসামরিক প্রশাসন থেকে সশস্ত্র বাহিনী পর্যন্ত বিভিন্ন শ্রেণির কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন কাঠামো আলাদাভাবে নিয়ন্ত্রণ করবে।

🔴 মূল পয়েন্ট

• 📌 ৭টি পৃথক নিয়ন্ত্রক আদেশ (এসআরও) জারি হবে বেসামরিক প্রশাসন, পুলিশ, বিজিবি, ব্যাংক, স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান, সশস্ত্র বাহিনী ও বিচার বিভাগের জন্য আলাদাভাবে
• 📌 আইবাস প্লাস প্লাস প্লাটফর্মে কর্মচারীদের ব্যক্তিগত তথ্য পূরণ ও স্বয়ংক্রিয় বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া চালু হবে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে
• 📌 ২০টি গ্রেড বহাল রাখা হয়; ২০তম গ্রেডে সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকা, প্রথম গ্রেডে সর্বোচ্চ ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা
• 📌 প্রজ্ঞাপন জারির পরই আইন মন্ত্রণালয়ে আইনগত পরীক্ষা-নিরীক্ষা শেষে আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর হবে
• 📌 ডিজিটাল পদ্ধতিতে বেতন নির্ধারণের মাধ্যমে কাগজে-কলমে হিসাবের সমস্যা ও ভুলের সম্ভাবনা কমবে

📰 বিস্তারিত

নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণের পদ্ধতিতে ডিজিটাল বিপ্লব আনতে প্রস্তুতি নিচ্ছে। অর্থ বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, প্রজ্ঞাপন জারির পরই আইন মন্ত্রণালয়ে আইনগত পরীক্ষা-নিরীক্ষা শেষে আনুষ্ঠানিকভাবে বাস্তবায়নের কার্যক্রম শুরু হবে। নতুন বেতন কাঠামোতে ৭টি পৃথক নিয়ন্ত্রক আদেশ (এসআরও) জারি করা হবে, যা বেসামরিক প্রশাসন, পুলিশ, বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ (বিজিবি), ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান, স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান, সশস্ত্র বাহিনী এবং বিচার বিভাগের জন্য আলাদাভাবে বেতন নির্ধারণের বিধান থাকবে।

এই নতুন ব্যবস্থায় আইবাস প্লাস প্লাস প্লাটফর্মে কর্মচারীদের ব্যক্তিগত তথ্য পূরণের মাধ্যমে স্বয়ংক্রিয়ভাবে বেতন নির্ধারণ করা হবে। প্রত্যেক কর্মচারী অনলাইনে প্রবেশ করে নিজের পদ, গ্রেড, বর্তমান বেতন, চাকরির তথ্য, পদোন্নতি ইত্যাদি তথ্য পূরণ করবেন। তথ্য যাচাই শেষে সফটওয়্যারের মাধ্যমে নতুন পে-স্কেলের কাঠামো অনুযায়ী বেতন স্বয়ংক্রিয়ভাবে নির্ধারণ করা হবে। এই প্রক্রিয়ায় কাগজে-কলমে বেতন নির্ধারণের সমস্যা, দ্বৈত সুবিধা বা অতিরিক্ত অর্থ পরিশোধের ঝুঁকি উল্লেখযোগ্যভাবে কমবে।

গত ৩১ আগস্ট মন্ত্রিসভায় নবম পে-স্কেলের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। এতে ২০টি গ্রেড বহাল রাখা হয়, যেখানে ২০তম গ্রেডে সর্বনিম্ন মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ২০ হাজার টাকা এবং প্রথম গ্রেডে সর্বোচ্চ মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা। নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। অর্থ বিভাগের লক্ষ্য হলো ডিজিটাল পদ্ধতিতে বেতন নির্ধারণের মাধ্যমে কারিগরি ও প্রশাসনিক কার্যক্রমকে আরও কার্যকর ও স্বয়ংক্রিয়ভাবে পরিচালনা করা।

"প্রজ্ঞাপন জারির পরই বাস্তবায়নের কাজ দ্রুত এগিয়ে নেওয়া হবে। সাতটি পৃথক এসআরও-এর মাধ্যমে বিভিন্ন শ্রেণির চাকরিজীবীর বেতন কাঠামো প্রয়োগের বিষয়গুলো নির্ধারণ করা হবে।"

📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ

• 📍 স্থান: বাংলাদেশ (সরকারী প্রতিষ্ঠানসমূহ)
• 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: অর্থ বিভাগের দায়িত্বশীল কর্মকর্তা, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা
• 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ৭টি নিয়ন্ত্রক আদেশ, ২০টি গ্রেড, ২০ হাজার টাকা (সর্বনিম্ন), ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা (সর্বোচ্চ)