📅 ৩০ আগস্ট ২০২৬, ১১:৩৯ পূর্বাহ্ণ এআই প্রযুক্তিতে যাচাই করা সর্বশেষ সঠিক বাংলা সংবাদ।
⚡ শেষ মুহূর্ত

দীপ্ত টেলিভিশনে মানবসম্পদ বিভাগে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ

দীপ্ত টেলিভিশনে মানবসম্পদ বিভাগে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ

📷 ছবি: Ajker Patrika

📡 নিউজ সোর্সগুলি:
🔗 আজকের পত্রিকা ↗ ⚠ একক সোর্স
ℹ️ এই প্রতিবেদনটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) দ্বারা একাধিক সংবাদমাধ্যমের তথ্যের ভিত্তিতে পুনর্লিখিত। মূল নিউজ সোর্সগুলি নিচে উল্লেখ করা হয়েছে।

📌 দীপ্ত টেলিভিশন মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগে অফিসার ও সিনিয়র অফিসার পদে জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। আবেদনের শেষ সময় আগামী ৫ সেপ্টেম্বর ২০২৬ পর্যন্ত

কাজী মিডিয়া লিমিটেডের অধীনস্থ স্যাটেলাইট টেলিভিশন চ্যানেল ‘দীপ্ত টেলিভিশন’ মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগে কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। প্রতিষ্ঠানটির এইচআর অ্যান্ড অ্যাডমিন বিভাগে ‘অফিসার’ ও ‘সিনিয়র অফিসার’ পদে জনবল নিয়োগ করা হবে।

🔴 মূল পয়েন্ট

  • 📌 প্রতিষ্ঠান: দীপ্ত টেলিভিশন (কাজী মিডিয়া লিমিটেড)
  • 📌 বিভাগ: এইচআর অ্যান্ড অ্যাডমিন
  • 📌 পদ: অফিসার ও সিনিয়র অফিসার
  • 📌 শিক্ষাগত যোগ্যতা: মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিষয়ে স্নাতক/স্নাতকোত্তর
  • 📌 অভিজ্ঞতা: ২ থেকে ৫ বছর
  • 📌 আবেদনের শেষ তারিখ: ৫ সেপ্টেম্বর ২০২৬
  • 📌 আবেদন প্রক্রিয়া: অনলাইন

📰 বিস্তারিত

দীপ্ত টেলিভিশনের মানবসম্পদ বিভাগে অফিসার ও সিনিয়র অফিসার পদে জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির এইচআর অ্যান্ড অ্যাডমিন বিভাগে কর্মী নিয়োগ দেওয়া হবে বলে জানা গেছে। বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, পদ দুটির জন্য মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিষয়ে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারীরা আবেদন করতে পারবেন।

আগ্রহী প্রার্থীদের কমপক্ষে দুই থেকে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। আবেদনের শেষ সময় নির্ধারণ করা হয়েছে আগামী ৫ সেপ্টেম্বর ২০২৬ পর্যন্ত। প্রার্থীরা অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন। বিজ্ঞপ্তির বিস্তারিত তথ্য জানতে প্রতিষ্ঠানের নির্ধারিত ওয়েবসাইটে প্রবেশ করতে হবে।

"আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে। আবেদনের শেষ সময় আগামী ৫ সেপ্টেম্বর ২০২৬।"

📊 তথ্যের সারসংক্ষেপ

  • 📍 স্থান: অনলাইন আবেদন
  • 👥 খবরের মুখ্য ব্যক্তি: প্রার্থীরা
  • 🔢 গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা: ৫ (সেপ্টেম্বর), ২–৫ (বছর)

📡 মূল নিউজ সোর্সসমূহ

এই প্রতিবেদনটি নিচের সংবাদমাধ্যমগুলোর তথ্যের ভিত্তিতে প্রস্তুত করা হয়েছে। মূল সংবাদ পড়তে নিচের লিংকে ক্লিক করুন:

📤 শেয়ার করুন: 📘 Facebook 💬 WhatsApp 𝕏 Twitter 💼 LinkedIn ✈️ Telegram

💬 মন্তব্য (0)

এখনো কোনো মন্তব্য নেই। প্রথম মন্তব্য করুন!

মন্তব্য অনুমোদনের পর প্রকাশ করা হবে। ইমেইল প্রকাশিত হবে না।
🤖